企业效率

AI人事

把重复的人事事务交给一套可查可管的流程

辅助完成简历初筛、面试安排、员工问答与制度查询。人事团队可维护知识库与流程模板,减少重复沟通。

招聘初筛员工服务入职办理制度查询培训通知
AI人事产品界面
简历初筛

按岗位要求提取关键信息,辅助安排面试。

员工问答

常见制度、假期与流程问题可由助手先回答。

流程提醒

入职、转正与合同到期等节点按计划提醒。

FEATURES

功能说明

以下为常见能力,实际开放范围按产品版本与项目配置确认。

01

招聘助手

整理岗位需求、候选人信息与面试安排。

02

制度知识库

上传员工手册与流程文档,统一回答口径。

03

入转调离

按流程清单推进手续,减少遗漏。

04

考勤问答

回答假期、调休与考勤规则等常见问题。

05

培训内容

辅助生成培训提纲、测试题与通知文案。

06

权限管理

按角色控制可见内容与操作范围。

SCENARIOS

适用场景

先确认场景与资料是否匹配,再决定是否进入试用或采购。

招聘初筛员工服务入职办理制度查询培训通知
WORKFLOW

这条流程怎么跑

每个环节都能看到输入、执行动作与人工确认点。接口不可用时保留人工路径。

  1. 01 输入

    员工手册、制度与流程文档;岗位要求与候选人资料;权限角色与可见范围

    企业资料、素材与授权
  2. 02 编排 / 执行

    文档解析与知识库检索;简历摘要、问答与流程提醒;人工复核与操作留痕

    按规则调用工具与接口
  3. 03 输出

    候选人摘要与面试安排建议;员工问答记录;入转调离流程提醒

    结构化结果与文件
  4. 04 人工审核

    录用、调岗、处分等决定;员工个人信息使用授权;制度解释与争议处理

    关键承诺与对外动作
  5. 05 日志与复盘

    记录任务状态、失败原因、版本与操作人,按周期复盘并调整模板。

    可追踪、可回溯
BOUNDARIES

技术边界与执行说明

自动执行不等于无人负责。以下内容用于说明依赖、人工节点和失败处理。

INPUT

需要准备的输入

  • 员工手册、制度与流程文档
  • 岗位要求与候选人资料
  • 权限角色与可见范围
OUTPUT

系统交付的输出

  • 候选人摘要与面试安排建议
  • 员工问答记录
  • 入转调离流程提醒
AUTOMATIC

系统自动执行

  • 简历要点提取与问题生成
  • 制度问答与流程提醒
  • 操作日志与权限校验
HUMAN CHECK

必须人工确认

  • 录用、调岗、处分等决定
  • 员工个人信息使用授权
  • 制度解释与争议处理
DEPENDENCIES

外部依赖

  • 企业文档完整性与更新机制
  • 账号与角色权限
  • 人事决策的人工责任
失败降级

知识库无答案时返回原文出处并转人事;文档缺失时提示补充,不编造制度条款。

部署与权限

SaaS 或按项目独立部署;员工数据可见范围与保留周期按企业制度配置。