招聘助手
整理岗位需求、候选人信息与面试安排。
以下为常见能力,实际开放范围按产品版本与项目配置确认。
整理岗位需求、候选人信息与面试安排。
上传员工手册与流程文档,统一回答口径。
按流程清单推进手续,减少遗漏。
回答假期、调休与考勤规则等常见问题。
辅助生成培训提纲、测试题与通知文案。
按角色控制可见内容与操作范围。
先确认场景与资料是否匹配,再决定是否进入试用或采购。
每个环节都能看到输入、执行动作与人工确认点。接口不可用时保留人工路径。
员工手册、制度与流程文档;岗位要求与候选人资料;权限角色与可见范围
企业资料、素材与授权文档解析与知识库检索;简历摘要、问答与流程提醒;人工复核与操作留痕
按规则调用工具与接口候选人摘要与面试安排建议;员工问答记录;入转调离流程提醒
结构化结果与文件录用、调岗、处分等决定;员工个人信息使用授权;制度解释与争议处理
关键承诺与对外动作记录任务状态、失败原因、版本与操作人,按周期复盘并调整模板。
可追踪、可回溯自动执行不等于无人负责。以下内容用于说明依赖、人工节点和失败处理。
知识库无答案时返回原文出处并转人事;文档缺失时提示补充,不编造制度条款。
SaaS 或按项目独立部署;员工数据可见范围与保留周期按企业制度配置。